Начальник кафедри права та менеджменту у сфері цивільного захисту ФП та ТБ ЛДУБЖД https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/15342 2026-08-20T06:50:16Z 2026-08-20T06:50:16Z Саміло, Андрій Вікторович Ковальчук, Олег Ігорович Содома, Руслана Іванівна Кобилкін, Дмитро Сергійович Ратушний, Роман Тадейович https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/18794 2026-08-05T10:02:18Z 2025-01-01T00:00:00Z

Title: Integration of Agile and DevOps Methodologies for Project Management of Developing a Safety-Oriented Logistics Information System for Managing Organizational Resources using Artificial Intelligence Authors: Саміло, Андрій Вікторович; Ковальчук, Олег Ігорович; Содома, Руслана Іванівна; Кобилкін, Дмитро Сергійович; Ратушний, Роман Тадейович Abstract: In the conditions ofrapid technological development and growing competition, effective risk management becomes critical for the success of IT projects. DevOps offers new approaches to ensuring software quality and security. The role of artificial intelligence, agile IT project management methodologies, and project, program, and portfolio lifecycle management in modern project management is examined. It is concluded that the combination of these approaches increases adaptability, accuracy, and management efficiency, which is important for the successful implementation of projects in a dynamic technological environment. The impact of modern development methodologies on the speed of delivery of securityoriented IT projects and their quality improvement is analyzed. Special attention is paid to methods that allow for the rapid creation and improvement of information systems, adapting them to the changing needs of stakeholders. The results of the study can be used to develop effective strategies for the development of logistics information systems. The combination of artificial intelligence, agile methodologies and effective management of project, program and portfolio life cycles forms a new approach to project management that meets the challenges of today. These tools provide high adaptability, accuracy and management efficiency, which is becoming critically important in a rapidly changing technological environment. The implementation of such approaches increases the chances of project success. Thus, project procurement management is a key area of knowledge in project management, which ensuresthe successful achievement of project goalsthrough the effective involvement of external resources. A comprehensive model of integration of Agile and DevOps methodologies is proposed, adapted for managing an IT project for the development of a security-oriented logistics information system with elements of artificial intelligence, which provides increased flexibility, speed of development and the level of security of the end-to-end project life cycle.

2025-01-01T00:00:00Z Саміло, Андрій Вікторович Климчук, Ю. В. https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/18790 2026-08-05T09:56:09Z 2025-10-31T00:00:00Z

Title: РОЛЬ ТА ЗНАЧЕННЯ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ З ПОЛІГРАФОЛОГІЇ ДЛЯ ДСНС УКРАЇНИ Authors: Саміло, Андрій Вікторович; Климчук, Ю. В. Abstract: В умовах сучасних внутрішніх і зовнішніх загроз ефективність національної безпеки України напряму залежить від рівня підготовленості фахівців у сфері безпеки й оборони. Сучасна сфера безпеки вимагає не тільки високого рівня професійної компетентності, але й уміння адаптуватися до швидкозмінних умов: приймати нестандартні рішення під час служби.[2; с. 4] В умовах зростання рівня небезпек в контексті підвищених вимог до кадрової безпеки в системі ДСНС України постає потреба впровадити сучасні інструменти кадрової діагностики. Одним із таких інструментів є поліграфологія. Використання поліграфа дозволяє виявляти приховану інформацію, оцінювати рівень надійності, стресостійкості та доброчесності кандидатів і потенційних співробітників цивільного захисту. Це підвищує ефективність добору кадрів і сприяє профілактиці зловживань. Відбір кандидатів є ключовим етапом у забезпеченні надійності та ефективності роботи ДСНС України. Використання поліграфології дозволяє своєчасно виявляти потенційні ризики, оцінювати доброчесність та психологічну стійкість майбутніх співробітників. Це гарантує формування колективу, здатного діяти злагоджено в умовах надзвичайних ситуацій. Однією з основних труднощів для формування організаційнопрофесійного кадрового ядра ДСНС України є відсутність системи підготовки спеціалістів за вище зазначеним напрямом, а саме: недостатня кількість фахівців, обмежене технічне забезпечення, відсутність державної сертифікації

2025-10-31T00:00:00Z Саміло, А Бусел, А https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/18786 2026-08-05T09:47:49Z 2025-01-01T00:00:00Z

Title: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПРОТИМІННОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ: МОТИВАЦІЙНИЙ ТА ТЕХНІЧНИЙ АСПЕКТИ Authors: Саміло, А; Бусел, А Abstract: Питання протимінної діяльності (ПМД) набуває особливої актуальності в умовах поточної воєнної агресії проти України [1]. Масштаби замінованих територій є безпрецедентними, перевищуючи 170 тисяч квадратних кілометрів [2]. Щоденна робота саперів Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС), Збройних Сил України (ЗСУ) та міжнародних організацій є критично важливою для забезпечення безпеки цивільного населення та відновлення нормального життя [1, 3].

2025-01-01T00:00:00Z Саміло, А Капіиан, О https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/18785 2026-08-05T09:44:24Z 2025-07-29T00:00:00Z

Title: [PDF] з домену uzhnu.edu.ua Правове регулювання праці неповнолітніх: міжнародний досвід Authors: Саміло, А; Капіиан, О Abstract: У статті здійснено комплексний аналіз позитивного міжнародного досвіду правового регулювання праці неповнолітніх осіб у контексті воєнних реалій, суспільних трансформацій та окреслення перспективних напрямів удосконалення чинного трудового законодавства України щодо праці неповнолітніх. Відзначено, що сучасна національна правова система щодо регулювання праці неповнолітніх осіб характеризується цілою низкою проблем, які потребують негайного вирішення. Зокрема, у трудовому законодавстві України не є чітко визначенні види діяльності в яких можуть працювати неповнолітні особи, відсутнє законодавче розуміння «легка робота для неповнолітніх осіб», існує розбіжність щодо мінімального віку початку трудової діяльності для неповнолітніх осіб у тих сферах, які не завдаватимуть шкоди їх здоров’ю, моральному стану, освіті. Зауважується, що чимало проблем у процесі реалізації права на працю неповнолітніми особами виникають з приводу відсутності трудового договору або його порушення. Аналіз норм законодавства багатьох країн щодо трудового договору засвідчив, що зазвичай неповнолітні особи ототожнюються з дорослим штатом працюючих. Проте, у сфері охорони трудової діяльності, робочих годин і відпусток для них існують певні пільги, які регулюються законодавчими нормами конкретної країни. У міжнародно-правовому регулюванні проблема забезпечення охорони праці неповнолітніх осіб займає чільне місце, вирішенню якої присвячено багато конвенцій та рекомендацій МОП. На основі проаналізованого матеріалу наголошується на необхідності імплементації певних положень законодавства зарубіжних країн дозволить покращити правове становище у сфері праці неповнолітніх осіб в Україні. Зокрема, щодо реалізації права на працю осіб молодше 14 років, які в умовах глобалізаційних викликів, воєнних реалій значно активізувалися до трудової діяльності, метою якої є не лише задоволення особистих потреб, але і засіб допомоги нашим захисникам. Відтак, захист неповнолітніх осіб від ігнорування роботодавцями закріплених вимог щодо прийняття їх на роботу та особливостей праці повинен бути пріоритетним завданням державної політики, що зможе вберегти від подальших порушень трудового законодавства.

2025-07-29T00:00:00Z