<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/7727" />
  <subtitle />
  <id>https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/7727</id>
  <updated>2026-04-15T01:47:09Z</updated>
  <dc:date>2026-04-15T01:47:09Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Метод оцінки та відбору кандидатів у проектні команди закладів вищої освіти в системі цивільного захисту</title>
    <link rel="alternate" href="https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/9598" />
    <author>
      <name>Ковальчук, Олег Ігорович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Зачко, Олег Богданович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кобилкін, Дмитро Сергійович</name>
    </author>
    <id>https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/9598</id>
    <updated>2022-10-28T12:52:42Z</updated>
    <published>2021-12-29T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Метод оцінки та відбору кандидатів у проектні команди закладів вищої освіти в системі цивільного захисту
Authors: Ковальчук, Олег Ігорович; Зачко, Олег Богданович; Кобилкін, Дмитро Сергійович
Abstract: У статті здійснено класифікацію методів відбору та оцінювання здобувачів вищої освіти із&#xD;
специфічними умовами навчання на базі ЗВО цивільного захисту. Узагальнено застосування компетентнісного&#xD;
підходу до процесу командоутворення та кваліметричного методу оцінки з аналізом критеріїв, які описують&#xD;
ділові, психологічні та особистісні значення. Наведено можливість застосування компетентнісного підходу до&#xD;
відносного інтегрального значення щодо вимог на включення в проєктну команду. Запропоновано модель&#xD;
оцінки компетентності кандидатів, що здійснює впорядкованість критеріїв відповідності з «портретом ідеального претендента». прийняттю рішення в процесі відбору та формування команд. кількісних значень здобувачів. Кількісний компетентнісний та кваліметричний підхід у системі кадрового менеджменту закладів вищої&#xD;
освіти цивільного захисту із специфічними умовами навчання, а саме формалізація критеріїв оцінювання кандидатів у проектні команди за умови надання обґрунтованої кваліметричної оцінки знань, умінь, особистісних&#xD;
якостей є ефективним методом прийняття управлінських.
Description: Предметом дослідження є методи оцінювання та відбору претендентів, управління персоналом в проєктах безпеко-орієнтованих систем. Управління проєктами та програмами менеджменту людських ресурсів в системі цивільного захисту, формування бази даних членів проєктних команд в безпеко-орієнтованих системах&#xD;
(БОС) та їх оцінки використовуючи індексний метод для оптимізації процесів відбору членів проектних команд.&#xD;
Метою статті є підвищення ефективності та об’єктивності системи оцінювання та відбору здобувачів&#xD;
вищої освіти із специфічними умовами навчання системи цивільного захисту України.&#xD;
Методи дослідження: управління людськими ресурсами з використанням HRM-систем, експертні інформаційні системи та індексні числові показники. Отримано такі результати: розроблено модель-схему&#xD;
оцінювання та відбору кандидатів у проект з використанням експертної системи для подальшого процесу накопичення знань завдяки програмному забезпеченню, запропоновано індексний метод на прикладі закладів вищої&#xD;
освіти із специфічними умовами навчання системи цивільного захисту, які належать до безпеко–орієнтованих&#xD;
систем.</summary>
    <dc:date>2021-12-29T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Flexible methodologies in a safety-oriented HR organization</title>
    <link rel="alternate" href="https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8688" />
    <author>
      <name>Зачко, Олег Богданович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Ковальчук, Олег Ігорович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кобилкін, Дмитро Сергійович</name>
    </author>
    <id>https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8688</id>
    <updated>2021-10-23T10:30:46Z</updated>
    <published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Flexible methodologies in a safety-oriented HR organization
Authors: Зачко, Олег Богданович; Ковальчук, Олег Ігорович; Кобилкін, Дмитро Сергійович
Description: Zachko O.B., Kovalchuk O.I., Kobylkin D.S. Flexible methodologies in a safety-oriented HR organization. PM Kyiv 2021 “Управління проектами в умовах пандемії COVID-19 »: тези доповідей / відповідальний за випуск С.Д. Бушуєв. Київ: КНУБА, 2021. С. 68–72.</summary>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>IT development of HR system in the field of human safety</title>
    <link rel="alternate" href="https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8689" />
    <author>
      <name>Ковальчук, Олег Ігорович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Зачко, Олег Богданович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кобилкін, Дмитро Сергійович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Танака, Хіроші</name>
    </author>
    <id>https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8689</id>
    <updated>2021-10-23T10:30:46Z</updated>
    <published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: IT development of HR system in the field of human safety
Authors: Ковальчук, Олег Ігорович; Зачко, Олег Богданович; Кобилкін, Дмитро Сергійович; Танака, Хіроші
Description: Kovalchuk Oleh, Zachko Oleh, Kobylkin Dmytro and Hiroshi Tanaka: IT development of HR system in the field of human safety. ITPM 2021. P. 314–323</summary>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Моделі управління процесами відбору в проєктні команди безпеко-орієнтованої системи</title>
    <link rel="alternate" href="https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8692" />
    <author>
      <name>Зачко, Олег Богданович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Ковальчук, Олег Ігорович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кобилкін, Дмитро Сергійович</name>
    </author>
    <id>https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/8692</id>
    <updated>2021-10-23T10:30:46Z</updated>
    <published>2021-09-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Моделі управління процесами відбору в проєктні команди безпеко-орієнтованої системи
Authors: Зачко, Олег Богданович; Ковальчук, Олег Ігорович; Кобилкін, Дмитро Сергійович
Description: Зачко О.Б., Ковальчук О.І., Кобилкін Д.С. Моделі управління процесами відбору в проєктні команди безпеко-орієнтованої системи. «Управління проектами: стан та перспективи»: матер. XVIІ Міжнар. наук. – практ. конф. Миколаїв, 2021. С. 36–38.</summary>
    <dc:date>2021-09-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

