Please use this identifier to cite or link to this item: https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14603
Title: ПРАВО ПРАЦІВНИКІВ НА ІНФОРМАЦІЮ, ЯК ВАЖЛИВИЙ СПОСІБ ПРОПОГАНДИ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ
Authors: Горностай, Орислава
Богомольна, Тетяна
Сарахман, Христина
Keywords: пропаганда безпеки праці
права працівників
Issue Date: May-2024
Publisher: ЛДУ БЖД
Series/Report no.: Охорона праці: освіта і практика. Проблеми та перспективи розвитку охорони праці: Зб. наук. праць ІV Всеукраїнської науково–практичної конференції викладачів та фахівців–практиків та ХІV Всеукраїнської науково-практичної конференції курсантів, студентів, аспірантів та ад’юнктів;
Abstract: ПРАВО ПРАЦІВНИКІВ НА ІНФОРМАЦІЮ, ЯК ВАЖЛИВИЙ СПОСІБ ПРОПОГАНДИ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ
Description: Право працівників на інформацію про умови праці є одним із ключових аспектів трудового законодавства. В Україні, згідно з директивами ЄС та національним законодавством, роботодавці зобов’язані інформувати працівників про умови праці, включаючи наявність небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах.
URI: https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14603
Appears in Collections:2024

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Горностай _Богомольна_ Конференція ОП 2024_31.05-76-79.pdf551.7 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.