Авторська експрес-діагностична методика «Ідеальний лідер» для соціально-психологічної діагностики

Abstract

У статті представлено теоретичне обґрунтування, а також повний комплект експрес-діагностичної методики «Ідеальний лідер» - стимульний матеріал, ключі, керівництво для її застосування. Діагностична методика розроблена автором статті у 1997 р. на структуралістичних засадах неофрейдизму і застосовується для діагностики індивідуальних соціальних установок особистості, а також соціальних установок соціальних груп. Методику з успіхом можна використовувати: а) для індивідуальної роботи з клієнтами; б) у сімейній консультації для виявлення латентних конфліктогенів; в) у профвідборі з метою формування психологічно сумісних колективів; г) в організаційній психології для корекції стилю управління чи зміни організаційної культури виробничого колективу; д) для соціологічних досліджень. Її можна застосовувати для діагностики осіб підліткового, юнацького віку та громадян віком до 45 років.

Lozynskyi Oleg. Author's express diagnostic technique "Ideal leader" for socio-psychological diagnostics. Thearticle presents a theoretical substantiation, as well as a complete set of express diagnostic techniques "Ideal leader" - stimulating material, keys, guidelines for its application. The diagnostic technique was developed by the author of the article in 1997 on the structuralist principles of neo-Freudianism and is used for the diagnosis of individual social attitudes of the individual, as well as social attitudes of social groups. The method can be successfully used: a) for individual work with clients; b) in family counseling to reveal latent causes of conflicts; c) in a professional election in order to form psychologically compatible teams; d) in organizational psychology for correcting the style of management or changing the organizational culture of the production team; e) for sociological research. It can be used to diagnose adolescent, adolescents and citizens under the age of 45.