СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО В СИСТЕМІ ПІДТРИМКИ ВЕТЕРАНСЬКОГО БІЗНЕСУ

Abstract

У статті досліджено соціальне підприємництво як інструмент інтеграції ветеранів війни на ринку праці Актуальність теми зумовлена зростанням кількості ветеранів, які стикаються з труднощами професійної адаптації, працевлаштування та соціальної реінтеграції після завершення військової служби. Метою статті є визначення ролі соціального підприємництва у процесі професійної та соціальної адаптації ветеранів, а також аналіз українського й зарубіжного досвіду підтримки ветеранського бізнесу. У межах дослідження застосовано методи аналізу наукових джерел, порівняльного аналізу, узагальнення статистичних та аналітичних даних міжнародних і національних інституцій. Встановлено, що соціальне підприємництво поєднує економічну діяльність із соціальною місією, створюючи умови для зайнятості ветеранів, розвитку їх підприємницьких компетентностей та підвищення рівня соціальної згуртованості. Проаналізовано зарубіжні практики, які засвідчують ефективність соціальних підприємств за умови державної підтримки, інституційного супроводу та міжсекторальної взаємодії. Особливу увагу приділено українському досвіду, зокрема діяльності Українського ветеранського фонду та реалізації грантових програм підтримки ветеранського підприєм ництва. Визначено ключові бар’єри розвитку соціального підприємництва в Україні, серед яких відсутність законодавчо закріпленого статусу соціального підприємства, фрагментарність державної політики та обмежені можливості масштабування успішних ініціатив. Зроблено висновок про доцільність подальшого розвитку соціального підприємництва як складової системи інтеграції ветеранів на ринку праці.