Наукове обґрунтування допустимих норм службового навантаження на одну штатну посаду психолога ДСНС України

Abstract

В умовах зростання кількості надзвичайних ситуацій природного, техногенного та воєнного характеру, а також тривалого впливу факторів підвищеного психоемоційного ризику, діяльність психологів підрозділів психологічного забезпечення Державної служби України з надзвичайних ситуацій набуває особливої значущості. Психологи ДСНС забезпечують психологічний супровід особового складу та надання екстреної психологічної допомоги населенню в умовах високої інтенсивності, обмеженого часу та значного психотравмуючого впливу. Актуальність дослідження зумовлена зростанням психоемоційного навантаження на особовий склад ДСНС України в умовах воєнного стану, масштабних надзвичайних ситуацій, тривалого перебування у стані професійного стресу та необхідності постійної психологічної підтримки рятувальників. Діяльність психологів ДСНС охоплює широкий спектр завдань: психологічний супровід особового складу, кризове консультування, психодіагностику, профілактику професійного вигорання, роботу з постраждалими та членами їхніх родин. Водночас відсутність чітко визначених науково- обґрунтованих норм службового навантаження на одну штатну посаду психолога призводить до професійного перевантаження фахівців, зниження ефективності психологічного забезпечення та ризику розвитку емоційного виснаження. Ефективність виконання завдань психологічного забезпечення безпосередньо залежить від раціональної організації службового навантаження, яке має відповідати науково обґрунтованим нормативам та враховувати специфіку професійної діяльності в екстремальних умовах. Надмірне службове навантаження призводить до професійного вигорання, зниження якості психологічної допомоги та зростання ризиків для психічного здоров’я як фахівців, так і осіб, яким надається допомога.