Please use this identifier to cite or link to this item:
https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14891
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лозинський, Олег | - |
dc.contributor.author | Piecuch, Teresa | - |
dc.contributor.author | Szczygieł, Elżbieta | - |
dc.contributor.author | Chudy-Laskowska, Katarzyna | - |
dc.date.accessioned | 2024-11-20T12:45:57Z | - |
dc.date.available | 2024-11-20T12:45:57Z | - |
dc.date.issued | 2018-05-15 | - |
dc.identifier.uri | https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14891 | - |
dc.description.abstract | У статті висвітлено результати емпіричного дослідження особливостей впливу організаційної культури в трудових колективах на психологічний стан співробітників, отриманих методом анонімного анкетування респондентів. W artykule przedstawiono wyniki empirycznego badania osobliwości wpływu kultury organizacyjnej na stan psychiczny pracowników. | en_US |
dc.language.iso | ua | en_US |
dc.publisher | ГО "Львівський аналітичний дім" | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 11; | - |
dc.subject | організаційна культура, сильна/слабка організаційна культура, вплив організаційної культури на особистість співробітників | en_US |
dc.subject | kultura organizacyjna, silna / słaba kultura organizacyjna, wpływ kultury organizacyjnej na pracowników | en_US |
dc.title | Дослідження психологічного впливу органі заційних культур в трудових колективах на співробітників / Badanie psychologicznego wpływu kultury organizacyjnej na zachowania osób współpracujących w zespołach | en_US |
dc.title.alternative | Матеріали наукової конференції, присвяченої Всеукраїнському дню науки Львів, 22 травня 2018 року. Психологічні виміри культури, економіки, управління : Науковий журнал / [відповідальний ред. О.М. Лозинський]. Україна, Львів. Випуск XІІ, 2018. 136 с. | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | з 2016 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Випуск 11.pdf | 4.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.