Please use this identifier to cite or link to this item: https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14891
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛозинський, Олег-
dc.contributor.authorPiecuch, Teresa-
dc.contributor.authorSzczygieł, Elżbieta-
dc.contributor.authorChudy-Laskowska, Katarzyna-
dc.date.accessioned2024-11-20T12:45:57Z-
dc.date.available2024-11-20T12:45:57Z-
dc.date.issued2018-05-15-
dc.identifier.urihttps://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/14891-
dc.description.abstractУ статті висвітлено результати емпіричного дослідження особливостей впливу організаційної культури в трудових колективах на психологічний стан співробітників, отриманих методом анонімного анкетування респондентів. W artykule przedstawiono wyniki empirycznego badania osobliwości wpływu kultury organizacyjnej na stan psychiczny pracowników.en_US
dc.language.isouaen_US
dc.publisherГО "Львівський аналітичний дім"en_US
dc.relation.ispartofseries11;-
dc.subjectорганізаційна культура, сильна/слабка організаційна культура, вплив організаційної культури на особистість співробітниківen_US
dc.subjectkultura organizacyjna, silna / słaba kultura organizacyjna, wpływ kultury organizacyjnej na pracownikówen_US
dc.titleДослідження психологічного впливу органі заційних культур в трудових колективах на співробітників / Badanie psychologicznego wpływu kultury organizacyjnej na zachowania osób współpracujących w zespołachen_US
dc.title.alternativeМатеріали наукової конференції, присвяченої Всеукраїнському дню науки Львів, 22 травня 2018 року. Психологічні виміри культури, економіки, управління : Науковий журнал / [відповідальний ред. О.М. Лозинський]. Україна, Львів. Випуск XІІ, 2018. 136 с.en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:з 2016

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Випуск 11.pdf4.08 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.