Взаємовпливи корупційної організаційної субкультури та психологічних настанов громадян у підходах необіхевіоризму // Психологічні виміри культури, економіки, управління : Науко вий журнал / [відповідальний ред. О.М. Лозинський]. Україна, Львів. Випуск XV, 2018. 122 с.

Abstract

Завдяки поняттям і підходам необіхевіоризму досліджуються засоби та психологічні наслідки соціалізації громадян у корумповані соціальні групи і спільноти. Автор виходить з припущення, що корупція є первинним соціальним чинником, оскільки особистість, як зазначають філософиекзистенціалісти, закинута у те або інше суспільство, у ті або інші соціальні колективи чи ситуації і попри її психологічні якості чи характеристики або рівень психологічної зрі лості зазнає ситуативного тиску й змушена реагувати – підпорядковуватись стороннім вимогам або чинити спротив. Представлено фрагменти українсько-польського анкету вання (загальний обсяг - 970 респондентів впродовж 2013-2018 рр.) з проблем ставлення до корупції. Виявлено у вітчизняній вибірці (у порівнянні з контрольною польською вибіркою) значущі вищі показники «побутової», «службової», «виборчої» корупціогенності; вищий рівень амбівалентності до корупційних ситуацій; вищий рівень толерантності до аморальності в діловій сфері; вищий рівень містифікації влади. Ідентифіковано чинники, які сприяють зміцненню антикорупційної спроможності особистості: збільшення критичності в ухваленні рішень та загальної самоефективності, зменшенні само тоталітаризму, демократизація організаційної культури.