Характеристика психдіагностичних методик для сил безпеки й оборони

Abstract

У статті розглянуто значення психодіагностики в діяльності сил безпеки та оборони як важливого інструмента професійного відбору, оцінювання психоемоційного стану та профілак-тики нервово-психічної нестійкості. Акцентовано увагу на потребі використання валідних, надійних і стандартизованих методик для об’єктивної оцінки психологічних характеристик військовослуж-бовців та працівників силових структур. Представлено психодіагностичні інструменти, які широко застосовуються в цій сфері, а саме: Шкала прогресивних матриць Равена, «S-тест», П’ятифакторний опитувальник особистості ТІРІ, Багаторівневий особистісний опитувальник «Адаптивність» (БОО-200), опитувальник НПН-А. Показано, що ці методики дають змогу комплексно оцінити рівень інте-лекту, психологічну стійкість, адаптаційні можливості та акцентуації характеру, що є критично важ-ливим для ефективної та безпечної служби в умовах підвищеного ризику. Сформульовано висновок про необхідність інтеграції психодіагностики в систему кадрової політики та психологічного супро-воду у сфері безпеки й оборони.