Please use this identifier to cite or link to this item:
https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/16066| Title: | Психодіагностичні запитальники «Ідеальний лідер» та «Сила та інноваційність організаційної культури» |
| Other Titles: | Psychodiagnostic Questionnaires “Ideal Leader” and “Power and Innovation organizational culture ” |
| Authors: | Lozynskyi, Олег |
| Issue Date: | 11-Jun-2025 |
| Publisher: | Громадська організація "Львівський аналітичний дім" |
| Series/Report no.: | 28; |
| Abstract: | Психодіагностичні запитальники «Ідеальний лідер» та «Сила та інноваційність організаційної культури» можуть використовуватись з дослідницькою або практичною метою. Деякі з названих діагностичних шкал не мають аналогів, зокрема з причини фактичної відсутності психологічних досліджень певних соціально-психологічних проблем (як от психології ставлення громадян до корупції). Інноваційні дослідницькі завдання неодмінно вимагають розробки нових психодіагностичних засобів, оскільки існуючі тести, запитальники, шкали не завжди підходять до теми дослідження, часто є морально застарілими, не відповідають культурно-світоглядним реаліям сьогодення. |
| URI: | https://sci.ldubgd.edu.ua/jspui/handle/123456789/16066 |
| ISSN: | 2409-1375 |
| Appears in Collections: | 2025 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Випуск_28.pdf | 1.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.